2月7日至10日，咨询集团党委委员、副书记、工会主席李民辉先后深入设计公司、检测公司、工程管理公司、招标咨询公司和中宇公司，通过听汇报、问情况、看现场等形式，详细了解2024年党建特色工作、2025年党建工作计划，仔细询问党建与经营工作深度融合方面存在的问题和短板，并与相关负责同志深入交流。
李书记指出，坚持党建引领是做好各项工作的关键，各公司要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、贯通落实习近平总书记关于国有企业改革发展和历次来河南考察重要讲话重要指示，坚持围绕中心、服务大局，结合咨询集团转型发展新要求，进一步把党的领导融入公司治理各环节，切实以高质量党建引领保障咨询集团高质量发展。
李书记强调，一是始终把政治建设摆在首位。巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，持续强化党的创新理论武装，引导党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是持续巩固好党建特色亮点。发挥各公司党建品牌优势，立足标准化规范化党支部创建，加强党建阵地建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，积极调动党支部的凝聚力、向心力，切实推动党建与生产经营深度融合发展。三是加强科研创新团队建设。集聚各方人才，搭建创新平台，鼓励团队成员打破思维定式，开展技术攻关和创新研究，为企业发展提供技术支撑和创新动力，以党建引领科研创新团队的发展方向，提升团队的凝聚力和战斗力。四是强化全面从严治党政治责任。做实项目监督防控，传承优秀做法，注重发挥基层党组织纪检委员作用，强化合同管理、物资管控等方面监督。五是加强职工阵地建设。充分利用现有条件，积极开展职工之家、职工书屋、休闲运动场所等建设工作。为职工营造舒适、温馨的办公环境，丰富职工的业余生活，缓解工作压力，促进企业内部的和谐稳定。六是做好感动集团人物推选工作。做实做细感动集团人物推选、资料搜集整理等工作，确保推荐对象政治过硬、扎根一线、业绩突出、事迹感人。