2月7日至8日，咨询集团党委委员、副书记、工会主席李民辉一行先后前往设计公司、检测公司、招标咨询公司、工程管理公司和中宇公司，就党建工作进行深入调研与指导。调研过程中，李民辉副书记通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解了各公司的党建工作情况，并对下一步工作提出了明确要求。
在各公司的座谈会上，李民辉副书记认真听取了各公司关于党建工作开展情况的汇报，并对取得的成绩给予了充分肯定。他强调，一是各公司要持续巩固党建特色亮点。发挥党建特色影响力，立足标准化规范化党支部创建，加强党建阵地建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，积极调动党支部的凝聚力、向心力，切实推动党建与生产经营深度融合发展。同时，各公司要结合咨询集团的要求和自身实际，精心规划基础党建工作，制定条理清晰的年度党建工作规划，确保党建工作扎实推进。二是创新团队建设和先进典型引领的重要性。各公司要围绕中心、结合实际，把职工创新工作室创建纳入重点工作统筹，与职工创新活动相结合，形成更多领头人、带头人，助力公司在创新中发展、职工在创新中成长。同时，要以技术先锋、感动集团人物等先进典型为引领，积极推动技术创新，通过开展“创新工作室”“大工匠”培育选树工作，在公司内部构建起浓厚的创新与钻研氛围，带动全体员工主动学习新知识、掌握新技能，为咨询集团的技术进步与业务发展注入强大动力。三是各公司要充分利用现有条件，积极开展职工之家、职工书屋、休闲运动场所等建设工作，为职工营造舒适、温馨的办公环境，丰富职工的业余生活，缓解工作压力，促进企业内部的和谐稳定发展。
此次调研指导为各公司党建工作的提升提供了明确思路与方向。各公司纷纷表示，将以此次调研为契机，进一步加强党建工作，推动党建与生产经营深度融合，为咨询集团发展提供坚实的政治保障与组织保障。