根据党纪学习教育工作安排，7月1日，咨询集团党委理论学习中心组召开学习会议，围绕《中国共产党纪律处分条例》分则中的工作纪律、生活纪律部分开展交流研讨。咨询集团党委书记、董事长段永灿主持会议并讲话，咨询集团领导班子成员，本部各部门负责人、所属公司党支部书记参加学习。
会上，参会同志集体学习了《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》中第一部分“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”和《中国共产党纪律处分条例》第二编分则第十章和第十一章有关内容。并以“工作纪律、生活纪律”为主题，紧密结合工作实际进行研讨交流，分享学习认识和体会。
段永灿书记指出，党的工作纪律和生活纪律，是每一名党员在工作和生活中必须遵守的行为规则。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，切实增强严守纪律规矩的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要时刻警醒德不配位则危、人无规矩则废、徇私枉法则毁、有责不担则乱，始终恪尽职守、担当作为，修身自省，切实把党纪学习教育激发出的纪律自觉和工作热情转化为助力咨询集团高质量发展的强大动力。
段永灿书记强调，作为党员领导干部，要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。一是学好党纪法规，坚守“底线”。党员干部只有先学一步、学深一步，把党内法规的精神吃透、政策把准，才能更好地内化于心、外化于形，指导实践、推动工作，从而带头坚守党内法规不可突破“底线”，以一身正气全力捍卫党内法规的尊严。二是学好党纪法规，不越“红线”。党员干部要不断加强自身建设，不光要学懂弄通，还要与日常工作生活相整合，时刻提醒自己什么该做，什么不该做，做到令行禁止，严格规范自己的思想和行动。三是学好党纪法规，不碰“高压线”。党纪法规不同于普通的法规，具有更强的针对性和更严的执行力，一定要将用好党内法规作为自己的必修之课，时刻对照党内法规的“镜子”，检点自身、规范权力。
段永灿书记要求，一是完善制度体系。咨询集团所属各单位要建立完善的工作纪律制度体系，明确员工在工作中的行为规范、职责权限和奖惩机制，从而规范员工的行为，以适应咨询集团的发展和外部环境的变化。二是强化监督检查。各单位要建立健全监督检查机制，加强对员工工作纪律的监督检查力度，确保制度的严肃性和权威性。三是营造良好氛围。各单位要积极营造遵守工作纪律的良好氛围，让员工在潜移默化中养成良好的工作习惯，激发员工的工作积极性和创造力，促进咨询集团的和谐稳定发展。四是建立健康生活方式。各单位应鼓励员工建立健康的生活方式，关注员工的身心健康，提高员工对健康生活的认识和重视程度。五是加强家庭美德教育。要关注员工的家庭美德教育，引导员工树立正确的家庭观念和道德观念，倡导员工关心家庭成员、尊老爱幼、和睦相处等良好家庭风尚，促进家庭和谐稳定。
