8月29日上午，咨询集团工会二届一次职工代表大会在本部召开，43名职工代表参会。会议由党委副书记、工会主席李民辉主持。
会议审议通过了《咨询集团职工福利费开支管理办法（试行）》《咨询集团工资总额管理办法（试行）》《咨询集团员工退出管理办法（试行）》及《咨询集团员工请休假与考勤管理办法（试行）》四项制度。
咨询集团党委书记、董事长赵志刚作总结讲话，强调要以此次大会为契机，统一思想、坚定信心，全力冲刺年度目标，并围绕后四个月重点工作提出四点要求：一是统一思想强信心，锚定目标不松劲。加快推进十项重点任务，包括补齐经营指标差距、推进贾鲁河复航工程投标、低空经济公司试运营、启用阳光招采平台等，确保各项任务按时间节点推进落地。二是紧盯关键抓统筹，聚焦重点不散光。强化领导干部牵头和督办机制，统筹协调重点工作，严守安全生产底线。三是心系群众践宗旨，激发动力不松劲。落实“三个一线六项机制”，切实解决职工诉求，规范福利发放，支持职工成长，开展创新和技能竞赛。四是党建引领强作风，护航发展不含糊。加快完成党组织选举，探索党建与业务深度融合路径，打造特色党建品牌；加强作风建设，以实际成效推动咨询集团发展。
此次大会是咨询集团民主管理和依法治企的重要体现，进一步凝聚了共识、完善了制度。全体职工表示将发扬“四干”作风，攻坚四季度，全力完成年度目标，为咨询集团高质量发展贡献力量。