为切实提高党员干部勤政廉政意识，进一步加强监理公司的党风廉政建设。近日，公司根据《河南交通投资集团有限公司约谈制度》文件要求，坚持严格防范、关口前移的原则，积极做好约谈工作。
一是找准时机，突出针对性。认真履行“两个责任”，把握运用“四种形态”，抓住谈话的关键点，突出重点岗位和工程建设等领域；二是紧扣主题，确保实效性。对谈话的范围、内容、形式及相关要求做出规定，确保谈话工作有的放矢，避免流于形式。三是严格程序，增强规范性。结合公司实际，认真研究党风廉政建设及反腐败工作中的新情况、新问题，积极探索解决办法。四是点面结合，坚持全面性。公司坚持“抓早抓小”的原则，针对谈话过程中发现的苗头性问题，能举一反三，注重谈话方式的灵活性及多样性。并结合警示教育、廉政征文和写家书家训等活动，进一步推进公司党风廉政建设工作迈上新台阶。