为进一步加强党员干部职工的队伍建设，全面提升工作履职能力，充分发挥警示预防、关心关爱的作用，检测公司按照咨询集团纪委谈心谈话制度要求，在公司范围内开展系列“谈心谈话”活动，及时了解干部职工思想动态、掌握工作、生活、学习等方面情况，起到从思想上激励、从生活上关心、从工作上指导的作用，既显关爱，也是摸实情，及时发现问题，随时提醒纠正，念好“监督经”、管好“自家人”，推进谈心谈话制度常态化。
在谈话中检测公司纪检书记郑松岩了解党员干部工作中是否遇到困难、是否在当前繁重的业务工作中有畏难情绪、是否在工作中存在风险点排查不到位的状况等，与干部职工坦诚交流，促膝相谈，增进了团结、增强了互信，保证了谈话的实际效果。通过谈心谈话活动督促广大干部职工查找问题、改进工作方式方法，增强了责任意识。在今后的工作中同志们纷纷表示将继续发扬成绩，克服困难、戒骄戒躁、严于律己、廉洁从业，进一步加大对外合作力度，把各项工作推向更高的台阶！