3月29日上午，咨询集团召开“能力作风建设年”活动工作推进会，围绕贯彻落实省国资委、交投集团党委会议精神进行再安排、再部署。党委书记、董事长段永灿出席会议并讲话，强调要坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，创新机制，完善制度，以工作实际成果来检验“能力作风建设年”活动的实际成效。党委委员、监事会主席殷常旺主持会议，本部有关部门负责人，所属公司执行董事、党支部书记，党务干事参加会议。
会议传达学习了省国资委、交投集团党委“能力作风建设年”活动有关文件精神及工作要求，所属公司和本部各部门进行了典型发言，安排部署了下一步重点工作。
党委书记、董事长段永灿要求，一是把解放思想、更新观念贯穿始终，全方位提升境界、拉高标杆。更加注重向基层和群众学习，更加注重“走出去”学习先进单位和先进地区的成功经验和有效办法，打开创造性开展工作的思想通道。二是把真抓实干、立说立行贯穿始终，倡树一线落实工作之风。各级要把抓落实作为一种政治责任和纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在的举措和脚踏实地的行动。三是把服务职工、改善民生贯穿始终，保持同职工群众的血肉联系。进一步拓展深化创先争优活动和建立“我为群众办实事”长效机制，在解决群众实际困难中创先争优，打造群众满意工程。四是把管好自己、带好队伍贯穿始终，确保各级干部清白做人、干净干事。特别是主要领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，始终保持清正廉明的本色，以实际行动树立党员干部的良好形象。