近期，试验检测公司领导班子，为了摸清当前公司职工的思想状况，了解职工的真实想法，便于更好的开展工作，从3月初开始，先后召集6个部门的职工，在公司二楼会议室，分别组织召开了谈心交心会。此会采取领导班子成员与职工面对面，先由领导诚恳的表明态度，并鼓励职工消除顾虑，敞开心扉，把心里话说出来的方法，进行了全面的沟通与交谈，在交心中，职工们畅所欲言，把自己在工作、生活等方面的想法、困惑、忧虑等都毫无保留的说了出来，公司领导班子针对大家谈的问题，能当场答复的给予了答复，不能现场解决的提出了解决方案。
通过召开谈心交心会，拉近了领导干部与职工的距离，融洽了干群关系，促进了公司和谐稳定。