11月25日上午，咨询集团召开《工资总额管理办法及相关细则》宣贯会，所属单位人事分管领导、财务负责人、人事专干等参加会议。
会上，本部财务审计部讲解了咨询集团工资总额管理实施办法，并以2020年工资整体切块为例对咨询集团2020年度整体工资测算表进行实操演示。随后，本部人事专干讲解了工资总额分配细则，并强调所属各单位要根据实际情况，拟定本单位的工资总额分配细则。最后，财务审计部讲解了本部部门及人员年度考核实施细则，要求各单位规范考核评价工作，加强考核管理力度，结合各单位工作实际制定本公司部门及人员年度考核实施细则。
通过此次宣贯会，所属各单位对咨询集团新的工资体系有了更加清晰深入的了解，对多劳多得、兼顾公平的工资分配原则也有了清晰的认识，有利于咨询集团形成干事创业的良好氛围，保持企业稳定发展。